Contribution DA Rhone sur la question 4

--------- Contribution DA Rhone sur la question 4 -----

- Revoir la fiscalité pour qu'elle ne soit pas aussi pénalisante lors des arbitrages entre personnel et automatisation.

- Mettre la notion de "plaisir" au centre des relations sociales et du management des entreprises.

- Developper  la possibilité de negociations décentralisées adaptées à la specificité de chaque entreprise, ce que le groupe a appelé "négociation d'agilités locales" (à titre d'exemple, ce que font très naturellement les metiers du type architecte, agences de com qui sont capables de s'organiser en commandos sur qq jours pour repondre à un appel d 'offre urgent, face auquel les 35 heures ne sont pas adaptées)

- En contrepartie , ne pas lacher sur les 35 heures comme base générale d'organisation du travail, mais rechercher les adaptations intelligentes dans les secteurs ou ellles ont perturbé le fonctionnement