Faire croître les PME
Posté par seveg le mar, 27/05/2008 - 22:12.
Les PME françaises en croissance souffrent d'un gros problème: il y a toujours un moment où le manager n'a pas les compétences, ou les partenaires, ou les financements pour répondre à la croissance de ses marchés. Et là, le dirigeant commence à refuser du travail, et des emplois potentiels ne sont pas créés. La PME s'installe alors dans la gestion de son succès.
Il faudrait permettre à ces dirigeants la possibilité d'acquérir les formations au management qui leur permettront de passer à l'étape supérieure, sans renier ce qui a fait leur réussite antérieure. Souvent ce savoir existe, mais il est le fait de ceux qui ont suivi l'enseignement des grandes écoles, mais sont ensuite allés tout de suite dans les grandes entreprises déjà existantes. Il faudrait donc permettre aux dirigeants de PME en croissance de rattraper cette formation de haut niveau.
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Défendre la valeur travail
Entendu dans une réunion de la section Le Mans-Sud le 15 mai dernier :
- il faut reprendre aux gros patrons pour donner plus aux petits patrons.
- Trop de contraintes sur les SCOP qui peuvent difficilement se développer
- Le RSA n'est toujours pas voté :-(
- L'exonération ACCRE est malheureusement limitée à hauteur du SMIC
Expérience personnelle de créateur d'entreprise :
- le délai d'attribution de l'ACCRE est trop long (dans mon cas, validation au bout d'un an, 15 jours avant la fin de validité de l'aide)
- Les cotisations chômage devraient être beaucoup plus largement accessibles aux créateurs d'entreprise
- Les prêts Eden réservés aux RMIstes et bénéficiaires d'ASS ne devraient pas être assujétis à un prêt bancaire privé.