Il faut véritablement en France réinventer le dialogue dans l’entreprise et en finir avec l’archaïsme patronale du rapport de f

« Pour les ouvriers la notion de l’effort et du travail y est constante, un ouvrier ne rechigne pas devant le travail, mais le problème en France est que les entrepreneurs ne favorise pas le bien être du salarié, bien au contraire : dans la plus part des entreprises il n’existe pratiquement aucune marche de progression du salarié que se soit au niveau du salaire ou des conditions de travail , enfin bref en France tout se joue sur le rapport de force entre salarié et patron, hors il est temps dans finir avec cette méthode qui consiste a jouer des coudes et de l’affrontement.

« Il faut véritablement en France réinventer le dialogue dans l’entreprise et en finir avec l’archaïsme patronale du rapport de force permanent »